Social Recruiting
aus Oldenburg
Mitarbeiter*innen gibt es,
sie arbeiten nur noch woanders
Social Recruiting aus oldenburg
Mit Tebben Consulting zu mehr
Bewerbungen & neuem Personal

social recruiting
Zuverlässige Mitarbeiter*Innen über soziale Netzwerke
Social Media Recruiting ist für Unternehmen zu einem unverzichtbaren Tool geworden. Es hilft beim Prozess der Talentakquise, indem es eine Plattform für die Interaktion mit potenziellen Kandidaten bietet. Das macht es zu einer großartigen Möglichkeit, talentierte Mitarbeiter*Innen auf der ganzen Welt anzuziehen und bestenfalls natürlich zu rekrutieren.
Das war’s schon? Falsch gedacht! Gleichzeitig kannst Du Deine Unternehmenskultur transparenter machen und online verbreiten – der perfekte Weg, um Deine Jobs attraktiv darzustellen und mehr Präsenz zu gewinnen! Wir helfen Dir, die besten Netzwerke zu differenzieren und zu definieren, wo Deine Zielgruppe sich aufhält und Du die breiteste Masse an Bewerber*Innen erreichen kannst. Du solltest bevor wir Deine Recruiting-Kampagne starten wissen, was die jeweiligen Vor- und Nachteile der Plattformen sind. Auf LinkedIn beispielsweise finden sich oft professionelle Nutzer, die auf der Suche nach festen Jobs sind. Hier sind bereits Funktionen implementiert, sodass Du Stellenanzeigen schalten und Dein Unternehmen präsentieren kannst.
Facebook ist eine großartige Plattform für Personalvermittler, da es die größte Nutzerbasis hat und als offenes Forum für Diskussionen über die Unternehmenskultur oder Stellenangebote genutzt werden kann.
Welche Plattform ist die richtige für Dich? Wir finden es heraus!
Vorteile beim
Social Recruiting
Zeit & Geld
Betrachtet man die verschiedenen Wege, Mitarbeiter*Innen zu erreichen, stellt Social Recruiting die praktischste Lösung dar, da sie hier mit vergleichsweise wenig Zeitaufwand am meisten erreichen können.Selbstdarstellung
Mit Beiträgen und Anzeigen in den sozialen Medien steht das Image Deines Unternehmens und Eure Leitsätze natürlich im Vordergrund. Du kannst durch gezielte Bilder und Captions die Nutzer ansprechen und Einblicke in Deine Arbeitswelt zeigen.Die kleinen ganz groß
Egal ob Dein Unternehmen bereits im Umkreis bekannt ist oder nicht – auf Social Media kann jeder durchstarten! Durch klare Zielgruppensetzung, offene Kommunikation mit den Followern und ehrliche Einblicke punktest Du auch mit einem kleinen Unternehmen. So wird jeder auf Dich aufmerksam!
Social Recruiting
LEISTUNGEN
XING, LinkedIn und Co.
Wenn man an Social Recruiting denkt, fällt einem sicherlich als erstes Xing ein. Nicht ohne Grund ist Xing mittlerweile eine bekannte und beliebte Plattform für Arbeitnehmer*innen und -geber*innen, um das eigene Business Netzwerk zu verbessern und nach neuen Jobs bzw. Mitarbeiter*innen auszuschauen. Hier lassen sich viele Menschen unterschiedlicher Generationen und Kategorien vorfinden, die das Netzwerk für viele Branchen so interessant machen. Als soziales Netzwerk bietet Xing natürlich die Möglichkeit, anderen Mitgliedern Nachrichten zu hinterlassen und zu erhalten. Der Fokus liegt hier jedoch auf dem Austausch von geschäftlichen Inhalten, was Xing von Facebook & Co. abgrenzt. Nur LinkedIn wiederum teilt sich mit Xing den Fokus auf den Austausch geschäftlicher Inhalte. Allerdings ist LinkedIn eher international orientiert, während Xing sich auf den deutschsprachigen Markt bezieht. Wir von Tebben Consulting helfen Dir dabei, Dein Unternehmen optimal auf den Social Media Plattformen zu präsentieren. Denn je nach Branche und der Jobbeschreibung gilt es, sich richtig zu präsentieren. Mit den passenden Beiträgen und Anzeigen möchten wir gemeinsam Deine Unternehmensphilosophie und Dein Image in den Vordergrund stellen. Außerdem werden wir die Tonalität auf den verschiedenen Social Media Profilen jeweils anpassen, damit Du jederzeit sympathisch und seriös erscheinst. Zusätzlich passen wir das Wording so an, dass es sowohl für Dich, Dein Unternehmen als auch die Arbeitssuchenden ansprechend ist. Als Experten sind wir bei Tebben Consulting auf Social Media und der Umsetzung von Inhalten im Internet spezialisiert. Das macht uns zum perfekten Ansprechpartner für Dich, in allen Fragen zum Thema Social Media Recruiting und Online Marketing.Sprich mit uns
Das klingt gut und Du möchtest ebenfalls mit Social Media durchstarten, um geeignete und potenzielle Bewerber für Dein Unternehmen zu finden? Dann melde Dich bei uns und buche gleich Deinen Termin für eine unverbindliche Erstberatung.Interesse?
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Ausgezeichnet?
Na klar!




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